法官裁定OpenAI需向苹果提供招聘记录，涉AI硬件商业秘密案

OmniTools 10月14日消息，美国联邦法官裁定，苹果公司在其针对OpenAI的商业秘密诉讼中，可获取后者与前苹果员工相关的招聘面试材料。具体包括面试清单、指南、脚本、技术演示文稿，以及显示面试中提及苹果技术或组件的相关记录。

法院要求OpenAI在5日内提交已整理完毕的材料，其余相关材料须在14日内完成移交。法官同时批准苹果调取涉案人员（包括前苹果员工、现任OpenAI员工Chang Liu、Alyssa Peng及首席硬件官Tang Yew Tan）之间的LINE私信，并允许对三人进行取证质询。

不过，法官驳回了苹果部分更广泛的取证请求，包括要求即时获取OpenAI在金属表面处理、电源管理等特定领域的研发信息，以及其硬件整体研究进展和前员工在OpenAI所创成果的详细资料。法官表示，苹果可后续缩小请求范围并重新提出申请。